经营分析 - 管理层经营报告
2023/12 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
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建科股份 (同比增幅) |
1.06亿 (-34.57%) |
13.59亿 (+17.97%) |
3.93% (-58.89%) |
36.52% (-4.67%) |
7.82% (-44.42%) |
-0.34 (-383.33%) |
27.71% (+20.32%) |
25.66次 (+13.19%) |
1.52次 (-18.28%) |
5.3% (+11.11%) |
行业均值 (同比增幅) |
1.83亿 (-12.86%) |
15.09亿 (-4.19%) |
7.9% (-22.85%) |
42.94% (+2.85%) |
12.13% (-9.21%) |
1.41 (+10.16%) |
28.98% (+3.72%) |
7.94次 (-6.92%) |
2.66次 (-12.5%) |
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一、概述 过去三年,发生了很多大事件,深度影响了全球的发展格局,可以预见在未来很长一段时间,国际环境将变得更加复杂多变。2023年,中国经济也同样在经历着一轮结构性的调整,除少部分新兴领域,大部分细分市场竞争加剧,检验检测行业也面临着机遇与挑战。根据外部环境的变化,公司始终围绕三年发展规划目标不动摇,保持以乐观积极的心态来应对高度不确定的外部环境,在挑战中发现机遇,同时也保持危机意识,强化合规管理,推进管理效能提升。报告期内,公司实现了营业收入的稳定增长,总体经营状况稳健,对于利润、现金流等指标下滑的主要原因有:1、公司加大了对外业务布局力度,前期成本及管理费用增加;2、因员工股权激励而产生的股份支付;3、公司承接了大量的大基建类的项目,主要客户单位为政府、国企、央企,付款周期加长,应收账款较快增长,导致坏账准备金增加;4、公司前期抵房产生资产减值损失等原因,一定程度影响了公司的毛利率和净利率。其他经营情况如下: 二、公司未来发展的展望 (一)公司未来发展战略 公司将主动拥抱变化,把握市场发展新机遇。公司以“科技赋能质量生态”为企业使命,以“共商共建共享”为事业发展的合作宗旨,以客户为中心,以奋斗者为本,坚持可持续发展,不断突破创新,打造立足国内面向世界的多领域综合性检验检测认证机构,构建高质量检验检测认证发展生态圈。 1、深耕检验检测行业,不断向综合性检验检测认证机构迈进公司将保持以检验检测为核心主业不动摇,紧抓国家积极推进检验检测认证机构整合机遇,持续加大对检验检测跨区域、跨领域的投资力度,向成为综合性检验检测认证机构这一目标不断迈进。 2、加大研发创新投入,推动数字化转型升级 公司依托自身研发创新优势,围绕质量、安全、智慧、双碳、城市更新与乡村振兴方向,不断加大研发投入,并有效进行成果转化,形成公司新的利润增长点。 公司将不断推动数字化转型战略落地,通过数字技术不断完善公司各项业务、管理流程,更好地提升管理效能;将数字化与各业务板块精准嫁接,将传统业务与数字化进行融合,促进各项业务的智能化、简便化、精确化,不断挖掘数据价值。 3、深化组织变革管理,有效提升运营效率 公司将持续优化人才培养和发展体系,继续深化各项人才计划;将持续引进行业优秀人才,通过内部培养和外部吸纳,构建完整的人才梯队,打造有竞争力的人才团队;将不断完善员工激励和约束机制,持续推进激励政策有效落地。 针对并购项目,公司持续做好并购后的融合整合工作,逐步实现并购的协同效应,另一方面公司董事会层面高度统一,将持续加大被并购企业的激励力度,持续推进员工持股计划,集团战略投资部相关人员、集团董事高管、及被并购公司核心人员以并购的同等市场价格参与被并购公司的员工持股计划,实现股东、企业、员工价值的高度统一,充分体现集团对并购项目的未来发展的高度信心,同时也让核心员工分享企业发展成果。 4、贯彻国际化发展战略,建设覆盖全球的业务体系 公司将进一步探索海外市场布局,逐步推进国际化发展战略。内部将积极培养和储备海外管理和技术人员,不断调整和完善公司各项业务和管理体系,为公司国际化进程做好准备。 (二)下一年度的经营计划 1、完善集团化管理,提高管理水平 公司以业绩差距和机会差距为导向,分析学习华为战略管理与执行,市场洞察“战略指引专题清单”,“战略三年一制定、每年一修订”,牢牢把握总体战略目标实现,针对“数字化企业”的建设进行专项战略规划,公司将进一步优化集团管控结构及内控治理水平,通过专项战略规划执行来建设“数字化企业”。 企业将通过数字化及云平台构建,完善企业的内控管理并有效执行,实现“流程管事、制度管人”,以持续健全现代企业制度为目标,按照集约化、专业化、扁平化管理的要求,持续改善符合公司特点的流程管理体系。一方面提高运营效率;另一方面进一步完善治理结构,明晰管理界面和职责权限,提高整体运作和管理效能。将公司打造成不断提升、一流的、制度化科学经营管理的现代化管理公司。 2、优化人才引进及培养计划,加大研发创新力度 行业内高素质、复合型人才的加入,以及梯度化的应届人才招聘,将为公司的持续快速增长提供必要的人员团队保障。持续增加人才储备,公司坚持科技与人才双向协同发展,未来将向客户提供更多定制化的检验检测服务,增强公司的核心竞争力与品牌影响力。 公司将继续深化优化现有的企业MBA 研修班管理人才计划、卓越人才计划、菁英人才计划、专家培养计划等多层次的人才培养体系,巩固和加强公司的人才优势,增强公司整体服务能力。 依托公司现有研发创新平台,保持并加大研发投入力度,始终以客户为中心,紧盯客户需求,围绕公司产业发展方向,加大研发投入及市场拓展力度。 3、业务领域及区域延伸 围绕向客户提供优质体验、高互动度与高参与度的专业化解决方案为中心,做到专业化、体系化、个性化、高效率满足客户需求,发展高新技术产业,提供系统化服务方案。公司将持续提升公司的检验检测综合能力,延伸检验检测服务领域与区域。通过“内生与并购”双轮驱动的战略规划,在保持原有业务稳健发展的基础上,继续深挖各领域的整合机会,持续优化完善全国化布局。 4、持续提升企业运营质量,实现高质量发展 持续深入贯彻以客户为中心的核心价值观,提升优质客户的服务体验,实现企业客户质量的提升。 针对2023年度部分主要运营指标出现下降等情形,通过优化客户质量、强化履约管理、加强投入产出比贡献、持续降本增效、跨区域跨领域业务资源的有效协同等措施,主要运营指标在本年度得到有效改善和提升,并持续优化。 5、持续完善合规体系建设,助力可持续发展 合规是企业可持续发展的基石,未来公司将持续推进合规体系建设的各项工作,从组织架构、运行机制、岗位职责、绩效考核、合规文化等多个方面入手,将合规工作落到实处,切实保障公司高质量、可持续发展。 |
2023/06 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
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建科股份 (同比增幅) |
0.44亿 (-39.73%) |
4.99亿 (-10.25%) |
1.66% (-81.74%) |
38.42% (+2.18%) |
8.77% (-33.21%) |
-2.01 (-125.84%) |
32.03% (+50.66%) |
8.88次 (-8.45%) |
0.71次 (-26.04%) |
4.48% (-15.63%) |
行业均值 (同比增幅) |
0.81亿 (+9.46%) |
6.95亿 (+0.72%) |
3.46% (-6.74%) |
42.56% (+6.03%) |
11.59% (+8.42%) |
0.43 (+65.38%) |
30.49% (+5.21%) |
3.42次 (-7.07%) |
1.22次 (-12.86%) |
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报告期内公司从事的主要业务 (一)报告期内公司从事的主要业务 报告期内,公司主营业务未发生重大变化。公司始建于1959年,是由事业单位改制而成,是江苏省较早从事建设综合技术服务的科研院所之一,历经60余年的发展创新,已成为国内有一定影响力的技术服务企业。公司以“科技赋能质量生态”为企业使命,聚焦建设工程与环境保护领域的科学技术应用研究,以检验检测为核心主业,特种工程专业服务和新型工程材料助力发展,为客户提供专业解决方案,满足客户质量提升需求。 公司主要核心业务为检验检测认证服务,其他主要业务包括特种工程专业服务和新型工程材料等,应用于房建、交通、铁路、水利、轨道、环保等领域。其中,检验检测业务包括工程质量及材料检测、鉴定、评估、人防工程检测、消防工程检测、防雷检测、监测、产品质量检验、认证、环保检测、食品检测、司法鉴定以及与5G、物联网等新技术相结合的智慧检测服务等;特种工程专业服务包括加固改造专项技术服务、节能保温防水防护修复、道路非开挖注浆修复、基坑支护、环境修复等服务;此外,公司还从事新型工程材料的研发、生产、销售及技术推广,主要适用工程领域材料的质量性能提升。 具体产品及服务内容如下: 1、检验检测业务 检验检测业务主要根据委托方提交的检测委托,运用专业的仪器设备,依据相关法律、法规、技术规范及标准对委托标的进行检验、鉴定、测评、监测等活动,并向委托方或需求相关方出具检验检测成果,供委托方或需求相关方判断提供第三方依据。 随着信息化及物联网技术在行业中的发展,公司通过积极研发,将物联网及信息化技术与传统检测、监测业务相结合,探索尝试智慧监测产品,通过底层无线低功率传感器获取关于应力、倾斜、沉降、温湿度、振动等物理数据,通过智慧采集仪、边缘计算设备、中继网关等智慧硬件,将数据传输至物联网云平台,并通过应用层为客户提供建筑物监测、基坑安全监测及高支模安全监测等智慧监测解决方案,实现自动化、信息化目的。 根据公司检验检测标的领域和内容的不同,检验检测业务进一步可以细分为包括房屋建筑、基础设施建设等建设工程领域、环境保护领域和食品安全领域,未来重点培育将前述领域与新技术相结合的智慧检测业务。 2、特种工程专业服务 特种工程专业服务覆盖房建、市政、交通、铁路、轨道、水利、环境等领域,为客户提供加固改造、外保温、市政桥梁综合加固治理、道路非开挖注浆修复、防渗漏修复、基坑支护、预应力、环境治理修复等专项技术服务。该项业务通过公司全资子公司江苏鼎达进行开展。 从国际经验看,固定资产投入通常经历大规模新建阶段、新建与维修改造并重阶段、旧建筑改造维修加固为主阶段三大阶段。随着我国城市化进程不断深入,在新增固定资产投入趋于平稳的情况下,城市更新和既有建筑改造作为一个系统性工程愈发重要,例如,部分房龄较长的房屋建筑由于设计年代原因其抗震、结构均不符合现行规定;文物建筑保护;建筑物外保温材料和工程质量达不到规范要求;道路桥梁承受不了近年来机动车激增所造成的荷载而遭到破坏;地震等自然灾害地区房屋建筑安全遭到破坏。因此,公司特种工程专业服务在深耕新建工程领域的同时,近年来重点围绕“城市更新和既有建筑改造”主题,对于既有建筑、交通市政基础设施的安全性、适用性和耐久性进行加固、改造、修缮的质量提升服务。 3、新型工程材料 公司从事的房建、铁路、市政、水利、家装等领域新型工程材料的研究开发、推广应用、生产销售,主要由子公司江苏尼高和越南绿能负责生产销售,主要产品包括特种功能材料、保温及干粉建材、环保装饰新材等干粉类工程材料以及混凝土外加剂,其中,公司在处理工程质量事故、提升使用功能时,会使用一些自主研发生产的防止质量通病、提升品质的有别传统工程材料或改善传统工程材料性能的高性能功能材料。 (二)业绩驱动因素 报告期内,公司实现营业总收入49,860.47万元,较上年同期下降10.24%;营业利润4,678.23万元,较上年同期下降44.13%;归属于上市公司股东的净利润4,708.77万元,较上年同期下降37.33%;归属于上市公司股东的净资产261,303.97万元,较上年度末增长0.18%;加权平均净资产收益率1.79%。 随着2022年末有关政策的调整,整个社会经济承受了较大下行压力的影响。虽然随着人员、资源逐步放开流动,促进了消费及各行各业的逐步复苏,但检验检测服务行业作为重要支撑产业之一,它的发展往往伴随着其他产业的发展需求而产生,所以具有一定的滞后性,检验检测服务行业正在面临一个周期性的调整过程。 2023年7月,国务院、住建部陆续下发《关于积极稳步推进超大特大城市“平急两用”公共基础设施建设的指导意见》、《关于在超大特大城市积极稳步推进城中村改造的指导意见》、《关于扎实推进2023年城镇老旧小区改造工作的通知》等文件,明确“在超大特大城市积极稳步推进“平急两用”公共基础设施建设”、“在超大特大城市积极稳步实施城中村改造”、“大力改造提升建成年代较早、失养失修失管、设施短板明显、居民改造意愿强烈的住宅小区(含单栋住宅楼),重点改造2000年底前建成需改造的城镇老旧小区”,在有关政策的引导下,对内需增长将产生极大的拉动作用,有利于刺激经济的全面复苏。 公司将积极适应市场形势新变化,把握市场发展新机会,通过“内生与并购”双轮驱动的战略规划,在保持原有业务稳健发展的基础上,继续深挖各领域的整合机会,持续优化完善全国化布局;加强精细化管理,强化内部控制体系,推进企业合规体系建设,践行集团数字化转型战略;坚持研发创新,不断提升技术水平及核心竞争力;坚持既定的经营目标,积极推进各板块业务的健康发展,保证公司整体经营情况稳健。 |
2022/12 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
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建科股份 (同比增幅) |
1.62亿 (+0.62%) |
11.52亿 (+5.11%) |
9.56% (-57.51%) |
38.31% (+1.4%) |
14.07% (-4.22%) |
0.12 (-86.05%) |
23.03% (+14.12%) |
22.67次 (-10.18%) |
1.86次 (-11.0%) |
4.77% (-10.51%) |
行业均值 (同比增幅) |
2.1亿 (-2.33%) |
15.75亿 (+2.87%) |
10.24% (-12.93%) |
41.75% (-4.9%) |
13.36% (-4.98%) |
1.28 (-1.54%) |
27.94% (-4.22%) |
8.53次 (-1.95%) |
3.04次 (-14.12%) |
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一、概述 (一)战略引领,质量为本,经营业绩稳步提升 2022年,在经济下行的压力下,公司始终坚持战略引领,实现营业收入 11.52亿元,实现归属于母公司股东的净利润 1.63 亿元;截止到 2022 年 12 月 31 日,公司资产总额 32.41 亿元;归属上市公司所有者权益26.08亿元。2022年,公司再次荣获“现代服务业五星明星企业”荣誉称号,荣获“服务业纳税贡献奖”、“企业质量奖”等荣誉称号。 (二)坚守底线思维,风险防范意识明显增强 公司强调合规文化建设,与高校共建“企业合规实践基地”,廉洁自律、安全生产,风险防范意识不断增强。制定《清风行为准则》,强调底线思维,坚决维护公司公信力及品牌声誉。 (三)坚持主业,协同各板块同步发展 2022年,我们与包括政府、大客户、供应商在内的数十家单位或组织签订了战略合作协议或达成战略合作意向,以客户需求为导向,以提高质量和效率为目标,以整合资源为手段,建设可持续发展的生态系统。检验检测板块持续聚焦新领域和区域拓展及自我提升。 2022年,山东益源加入公司,标志着公司正式进入食品检测行业。集团战略投资部积极调研和推进新能源、工业品等检测项目落地。 2022年,子公司青山绿水成功入选第三次全国土壤普查第二批实验室。公司整合检测、环保、工程等多方资源,参与常州西太湖方舱医院建设检测项目,为客户服务上我们更加精准、专业。 特种工程专业服务板块,多管齐下,不断应用新技术,积累新经验。2022年,子公司鼎达新技术参与新加坡地铁老化支座更换项目,在保障地铁不停运的状态下更换老化支座,开创了所用工艺在新加坡的首次实施。2022年,子公司鼎达新技术首次入库国家电网供应商服务系统,承接电力相关工程,其环保事业部首次进入河道治理和土壤修复市场,取得突破。 新型工程材料板块,注重大客户拓展,质量管理水平再上新高。2022年,子公司尼高科技相继被认定为市、省专精特新中小企业;通过外加剂质量管理体系认证、干粉砂浆质量管理体系认证等体系认证,入库上海建工集团、华新混凝土、南方水泥等大型企业,这些必将为尼高科技持续、规范发展的新动力。 新经济板块,突破创新,为集团未来发展汇聚力量。2022 年,公司与东南大学共建城市生命线战略,开拓并整合城市生命线安全工程建设、各类传感器物联行业、智改数转、实验室信息化等业务,2023 年 2 月,成立常安城市公共安全技术有限公司。 (四)着眼长远,创新动能加速聚集 2022年,公司“江苏省建材与建筑碳排放核算与监测技术公共服务平台”获江苏省碳达峰碳中和科技创新专项立项,获政府支持资金总计1,200万元。平台是2022年度全常州市唯一一个省级双碳重大公共服务平台项目。 截至 2022年 12 月 31 日,公司拥有有效发明专利 85 项,实用新型专利 266 项,外观设计专利 1项,软件著作权登记证书 40件。 (无)以人为本,党建引领,文化强企 2022 年,公司第二届 MBA研修班正式开班,多层次人才培养体系的搭建为集团战略落地提供了重要的人才梯队支撑,也为打破板块壁垒、实现公司多元化发展作出了一定贡献。2022年,因“企”制宜,党建引领,工会搭台,助推经营发展的文化建设。公司被列为常州市产业工人改革试点单位,《榕光》企业文化故事集发布,“榕心之家”员工俱乐部建成使用,第二届建科股份杯羽毛球比赛成功举办,通过企业文化建设的逐渐提档提升,提高员工“企业文化认同”,不断丰富员工的精神文化生活。 二、公司未来发展的展望 (一)公司未来发展战略 作为一家以检验检测为核心主业,特种工程专业服务和新型工程材料助力发展的技术服务提供商,公司以“科技赋能质量生态”为企业使命,未来将坚持以“共商共建共享”为事业发展的合作宗旨,以客户为中心,持续聚焦建设与环保应用研究,为客户提供优质的服务,紧紧依托国家“长江经济带发展”、“长三角一体化”、“西部大开发”、“中部崛起”、“京津冀协同发展”、“粤港澳大湾区建设”、“海南全年深化改革开发”及“一带一路”等发展战略,谋划布局,秉承“多元一体”的创新发展模式。以检验检测业务为核心主业向外有序扩张,加大国内重点城市区域实验室建设,强化检验检测质量和能力建设,深化各区域、各领域检验检测服务能力,积极拓展新业务领域,并以区域实验室及分支机构布点区域为根据地,带动公司主营业务的跨区域联动布局。总结越南投资发展经验,逐步加强海外市场的开拓力度,力争将建科股份打造成为国内有影响力、国际竞争力的技术服务企业,推动行业健康和可持续发展。 (二)下一年度的经营计划 1、战略新型业务延伸计划 围绕向客户提供优质体验、高互动度与高参与度的专业化解决方案为中心,做到专业化、体系化、个性化、高效率满足客户需求,发展高新技术产业,提供系统化服务方案。公司将持续提升公司的检验检测综合能力,延伸检验检测服务领域与区域。 公司检验检测服务领域的布局将围绕一个产业中心、五个发展方向进行。一个产业中心为检验检测与质量科技服务,五个发展方向为智慧检测与健康建筑、质量咨询与检测诊断处理、工程安全与防灾减灾、低碳环保与绿色节能、城市更新与加固改造。 2、研发和创新计划 依托公司现有研发创新平台,保持并加大研发投入力度,始终以客户为中心,紧盯客户需求,围绕公司一个产业中心、五个发展方向,加大研发投入及市场拓展力度。 3、人才引进及培养计划 行业内高素质、复合型人才的加入,以及梯度化的应届人才招聘,将为公司的持续快速增长提供必要的人员团队保障。持续增加人才储备,公司坚持科技与人才双向协同发展,未来将向客户提供更多定制化的检验检测服务,增强公司的核心竞争力与品牌影响力。 公司将继续深化优化现有的企业MBA 研修生班管理人才计划、卓越人才计划、菁英人才计划、专家培养计划等多层次的人才培养体系,巩固和加强公司的人才优势,增强公司整体服务能力。 4、完善集团化管理,提高管理水平 公司以业绩差距和机会差距为导向,分析学习华为战略管理与执行,市场洞察“战略指引专题清单”,“战略三年一制定、每年一修订”,牢牢把握总体战略目标实现,针对“数字化企业”的建设进行专项战略规划,公司将进一步优化集团管控结构及内控治理水平,通过专项战略规划执行来建设“数字化企业”。 企业将通过信息化及云平台构建,完善企业的内控管理并有效执行,实现“流程管事、制度管人”,以建立健全现代企业制度为目标,按照集约化、专业化、扁平化管理的要求,构建符合公司特点的流程管理体系。一方面能够缩短管理链条,减少管理层次;另一方面能够进一步完善治理结构,明晰管理界面和职责权限,提高整体运作和管理效能。将公司打造成不断提升、一流的、制度化科学经营管理的现代化管理公司。 5、区域扩张经营计划 公司将用 3年左右的时间,通过外延并购或设立子、分公司等方式完成全国化初步布局,打造川渝、浙江、两湖、云南、广东五个区域中心,初步形成覆盖华东、华中、西南、华南大区的全国布局局面。 通过区域中心的打造,助力公司提升区域市场深度服务能效,落实专业化、精细化、深度化的业务理念,塑造良好的品牌效应,提高公司业务的承接与服务能力,有效提高公司在本行业中的市场占有率,提升公司服务能效,巩固公司市场竞争优势。 |
2022/06 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
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建科股份 (同比增幅) |
0.73亿 (+10.61%) |
5.56亿 (+10.98%) |
9.09% (-7.62%) |
37.6% (+1.08%) |
13.13% (+0.08%) |
-0.89 (-784.62%) |
21.26% (+3.56%) |
9.7次 (-24.81%) |
0.96次 (-9.43%) |
5.31% (-12.09%) |
行业均值 (同比增幅) |
0.74亿 (+5.71%) |
6.9亿 (+9.87%) |
3.71% (-8.85%) |
40.14% (-5.77%) |
10.69% (-4.38%) |
0.26 (-35.0%) |
28.98% (-9.38%) |
3.68次 (-9.14%) |
1.4次 (-11.39%) |
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